Stellenangebote


A. Professuren

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die DHBW mit derzeit rund 25.000 Studierenden zu den größten Hochschulen des Landes. Ihr Markenzeichen ist das duale Studienkonzept in enger Zusammenarbeit mit über 8.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten.
Zurzeit sind an der DHBW Karlsruhe 2.400 Studierende immatrikuliert, davon ca. 1.400 in der Fakultät für Wirtschaft.

IN DER FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFT SIND FOLGENDE STELLEN ZU BESETZEN: 

Professor/in für Lehraufgaben
mit dem Schwerpunkt Handelsmanagement
Kz: KA-5/110
Besoldungsgruppe W2
Der/ Die Bewerber/in sollte ein breites Spektrum der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre in der Lehre abdecken können bzw. auch bereit sein, sich in andere betriebswirtschaftliche Teilgebiete einzuarbeiten.
Erwünscht sind fundierte Erfahrungen in Managementbereichen des Handels, z. B. Marketing/Vertrieb, Einkauf/Logistik oder Finanz- und Rechnungswesen. 

Professor/in für Lehraufgaben
mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
Kz: KA-5/240
Besoldungsgruppe W2
Der/ Die Bewerber/in sollte ein breites Spektrum der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre in der Lehre abdecken können bzw. bereit sein sich auch in neue betriebswirtschaftliche Teilgebiete einzuarbeiten.
Der/ Die Bewerber/in sollte das Berufsexamen als Steuerberater/in und/ oder Wirtschaftsprüfer/in abgelegt haben sowie über eine einschlägige berufliche Praxis verfügen. Ein erheblicher Teil der Lehrverpflichtung wird sich auf die Bereiche Rechnungswesen und Unternehmensbesteuerung beziehen. 

Professor/in für Lehraufgaben
mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Kz: KA-4/LS 1
Der/ Die Bewerber/in sollte ein breites Spektrum der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre in der Lehre abdecken können bzw. bereit sein sich auch in neue betriebswirtschaftliche Teilgebiete einzuarbeiten. Ein erheblicher Teil der Lehrverpflichtung wird im Studiengang Unternehmertum erbracht.
Erwünscht sind fundierte Erfahrungen im Bereich Personalwesen. 
Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.09.2012. Die Anstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis und wird außertariflich analog der Besoldungsgruppe W2 vergütet. 

Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der Bewerber/ Die Bewerberin muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement und Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. 

Eine Mitwirkung in angemessenem Umfang an den übrigen Aufgaben der DHBW Karlsruhe setzen wir voraus.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/in (W2) ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 45 Jahre, bei Erfüllung besonderer Voraussetzungen 57 Jahre, nicht übersteigt.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2010 unter Angabe der Kennziffer an: 

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
z.H. des Prorektors
Prof. Dr. Rüdiger Schäfer
Postfach 10 01 36
76231 Karlsruhe 

Wir bitten um Einreichung von Kopien, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.